一、总体情况

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求编制。报告全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分。报告中所列数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。

 （一）主动公开政府信息情况。2022年，我部门严格贯彻中省市有关政务公开工作要求，结合人社中心工作，深化重点领域信息公开，提高信息发布、解读和回应水平，不断增强政府信息公开实效，助力法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。通过门户网站、“咸阳人社”微信公众号共发布信息2763条，其中门户网站发布政务信息735条，咸阳人社微信公众号发布信息2028条。收到集约化平台咨询建议投诉386件，办结386件；收到“马上就办，办就办好”平台咨询建议投诉178件，办结178件。办理市人大建议和政协提案42件。截至12月31日12333人力资源和社会保障咨询服务热线服务量155640次，门户网站年访问量1928296次，“咸阳人社”微信公众号订阅量403222人。

（二）依申请公开政府信息情况。规范依申请公开办理程序，依法稳妥制作政府信息公开答复，进一步提升依申请公开办理质量。2022年度收到政府信息公开申请8件，均按时依规办结。本年度未发生针对政府信息公开事务的行政诉讼。

（三）政府信息管理情况。加强政府信息管理，提供在线查阅、检索、下载等服务。建立健全政府信息发布机制、政府信息公开审查机制，坚持“先审查、后发布”和“谁制作、谁审查、谁负责”的原则。凡在局网站发布的新闻、公告、公示、政策文件、政策解读等内容，经主管局长审签后方可发布；群众咨询建议投诉由秘书科统一受理登记，并根据所涉及的具体业务工作，转交相关科室、单位办理。

（四）政府信息平台建设情况。按照全市政府网站集约化建设工作要求，本年度我局开展了门户网站集约化建设工作，对网站栏目设计、内容规划、服务功能等进行系统集成创新，改版升级后的网站版面设计新颖，栏目架构合理，网站内容充实，各项功能完善，网民使用的体验感更好、更便捷，为扎实做好人社服务信息公开提供了有力保障。

（五）监督保障情况。加强政府信息公开组织领导，制定了政务公开工作实施方案，进一步明确政务公开工作责任，落实工作人员，确保政务公开工作顺利开展。借助陕西省政府网站与政务新媒体监管平台，及时做好网站与新媒体自查及整改工作。积极组织开展业务培训，提升工作水平。

二、主动公开政府信息情况

注：无数据项必须填写“0”，不能出现空白。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

注：无数据项必须填写“0”，不能出现空白。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2022年,因政府信息公开工作导致的行政复议案件0宗，行政诉讼案件0宗。

注：无数据项必须填写“0”，不能出现空白。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题。一是政务公开培训力度需进一步加强。部分科室、单位政务公开工作人员对政务公开栏目和政务公开要求的理解还不透彻，造成解读材料、政策文件及回应关切不及时等问题。二是政策解读还需进一步多样化。还存在政策解读比较单一，使用图形图表等方式发布政策解读较少的情况。

（二）改进情况。一是加大政务公开工作人员的培训力度。制定2023年政务公开培训计划，拟邀请政务公开相关专家到本部门开展培训，提高政务公开工作水平。二是加强政务公开监督指导，督促指导各科室、单位通过政府网站、政务新媒体采用多样化解读方式开展政策解读。

六、其他需要报告的事项

2022年未收取政府信息公开信息处理费。