2019年，我局政务信息公开工作在市政务公开工作领导小组办公室的精心指导下，在局党组的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切的事项做好信息公开工作。贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照国务院办公厅公开办制定出台的《中华人民共和国政府信息公开年度报告格式（试行）》，坚持以公开为原则，不公开为例外，把政务公开工作与做好人力资源和社会保障工作有机地结合起来，为我市人社工作提供了较好的信息平台，现就2019年度政务公开工作情况报告如下： 
　　一、总体情况
　　（一）主动公开。2019年我局通过单位门户网站、咸阳人社APP、咸阳人社微信公众号、政务公开栏目公开信息总计1513条，内容涉及工作动态以及本行业各类行政法规类信息，在咸阳人力资源和社会保障网、咸阳人社APP发布各类信息445条，答复网上咨询1135条，日平均访问人数2197人次。在咸阳人社微信公众号发布信息1068条，订阅量222595人，在政务公开栏目发布信息134条。

　　（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况。2019年，未收到有关我局的依申请公开政府信息的申请。

　　（三）政府信息管理。完善制度，先后制定了《咸阳市人力资源和社会保障局关于进一步推行党务政务公开的实施办法》、《关于进一步加强人力资源和社会保障宣传工作的意见》、《人力资源和社会保障工作“三公开”、“一监督”实施办法》、《关于规范办事程序，提高工作效率的意见》、《信息网络及网站管理办法》和《关于加强政务信息网上公开工作的通知》等一系列文件，进一步明确了信息公开原则、范围内容、形式方法、办结时限、监督机制，规范了信息采集、信息发布、公开程序、信息管理等事项。强化管理措施，坚持“谁主管、谁负责”的原则和审查、审批规定，坚持信息公开季通报管理机制，组建局信息管理员队伍，科室及下属单位指定专人负责信息管理及网站咨询答复，落实责任，确保政府信息公开系统高效、便捷和安全运行。对信息发布、依申请公开受理、信息咨询等工作实现了一体化管理。

　　（四）平台建设。着力推进人社信息化建设，保障政务网站、咸阳人社APP、微信公众号、网上经办大厅不断更新。创建局政务服务网，政务服务网上开通人社业务办事事项72项，与市政务服务平台实现完全对接。金保专网也实现了参保单位网上申报服务，人社业务的网络化初步形成。完善网络全覆盖按照“数据向上集中，服务向下延伸”的建设思路，通过光纤专线，实现了省、市、区（县）、镇（街道）、社区(村)五级网络全覆盖，无线专网的启用方便参保单位和群众办理各项人社业务，截至目前办理单位已超过2000余家，形成了覆盖全市的人社信息网络。

　　（五）监督保障。局党组把政府信息公开工作纳入部门工作重要议程和机关效能建设重要内容，周密部署、落实人员，明确责任，确保全系统政务公开工作抓紧抓好、抓出成效。成立咸阳市人力资源和社会保障局网络安全和信息化领导小组，2019年根据领导变动及时调整了政府信息公开领导小组及办公室人员组成，由局信息化科具体负责信息公开日常事务，组织协调各科室信息员做好信息公开工作。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　我局政府信息公开工作总体运行状况良好，信息保障各项工作进展顺利，但是也有一些不足：一是信息公开力度需进一步加大。三是信息公开范围需要进一步扩大。四是政务服务事项的在线办理功能还有待完善。今后，我局将继续完善公开制度，加大工作力度，促进政府信息公开工作健康发展。