类 别：B

签发人：李卫东

孙书阳委员：

您提出的《关于发挥产教融合型企业主体作用推动企校协同育人的建议》（第548号）收悉。现答复如下：

近年来，人社部门深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代高技能人才队伍建设的重要讲话、重要指示批示精神，全面落实市委、市政府加强新时代产业工人队伍建设改革工作部署要求，立足职能职责、站位全市大局，聚焦产业发展、紧扣改革重点，充分发挥产教融合型企业主体作用推动企校协同育人，全力推动我市技能人才队伍增量提质，为服务支撑高质量发展提供技能人才保障。

一是高标准构建人才培养体系。聚焦打造咸阳“技工”品牌为目标，紧贴全市“16+8+3”重点产业链发展人才需求，深入实施职业技能提升工程，深化产教融合发展，全面推进校企合作，积极构建以公共实训基地、民办职业培训学校和企业为基础，以职业院校为重点，以高技能人才培训基地、技能大师工作室为“高精尖”的三级技能人才培养平台，已建成市级以上高技能人才培训基地7个，县级公共实训基地5个，培育产教融合性企业16家，备案职业技能培训目录清单机构62家、其中企业培训中心38家，全市“职业院校+企业+社会”的技能人才培养格局正加快形成。目前，全市已培训电工、焊工等工种技能人才2.03万人，拨付培训资金2300多万元。

二是高质量完善技能评价机制。按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，为企业赋予技能人才评价自主权，鼓励企业积极备案技能等级评价机构，自主开展技能等级评价。出台社会培训评价组织机构职业技能等级认定《工作指引》，创新“全流程监管、‘双随机’抽查、全过程公开”服务模式，及时编制指导手册、推送认定范本，“手把手、面对面”为备案机构提供“一对一”服务。目前，全市已备案职业技能等级评价机构43家，其中企业评价机构19家。去年来开展企业职工职业技能等级认定3650人次，认定后取得证书2708人，其中高级工以上486人。

三是深层次推进创新示范引领。依托全市产业龙头企业和职业院校，聚焦产业、企业、项目高质量发展，以服务支持深层次技术攻关、技艺传承、科研开发和新技术应用为重点，大力扶持技术带头人、领军技能人才积极创建大师工作室，全市已建成市级以上技能大师工作室17个。积极探索建立政府、企业和社会多方参与的市级竞赛机制，落实奖励激励、等级晋升等优惠政策，推动形成更加尊重技能、尊重劳动的社会氛围。去年5月份，我市选手在第二届全国乡村振兴职业技能大赛中荣获铜奖，实现了国家级综合性赛事奖牌“零”的突破，争先进位、竞相发展的技能人才培养新局面悄然形成。

下一步，我们将密切与有关部门的衔接协作，聚焦产业高质量发展、紧盯企业发展壮大需求、紧扣技能人才培育，以“人社工作进园区”为总抓手，完善机制、精准服务、加强培育、强化保障，充分发挥产教融合型企业主体作用推动企校协同育人。

衷心感谢您对我市技能人才培养工作的关心和支持。

以上答复妥否，请提出宝贵意见。

咸阳市人力资源和社会保障局

2025年5月22日