2025年，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以“人社工作进园区”为总抓手，以“人力资源有效开发利用”为主线，持续深化“三个年”活动，聚力打好稳就业促增收硬仗，全力推进实施2025年人力资源和社会保障事业发展计划，各项工作取得积极进展。

一、就业计划执行情况

1.全市城镇新增就业45032人，完成全年目标计划的100.07%。13个县市区均完成全年计划。

2.全市城镇失业人员再就业15958人，完成全年目标计划的120.89%。13个县市区均完成全年计划。

3.全市就业困难人员就业5859人，完成全年目标计划的133.16%。13个县市区均完成全年计划。

二、社会保险计划执行情况

1.2025年末，全市参加基本养老、失业、工伤保险人数分别为325.83万、37.7万、48.36万。全市参加城镇职工基本养老保险98.01万人，完成全年计划的101.1%。其中，全市参加企业职工基本养老保险52.28万人，完成全年计划的101.87%。

2.全市新开工工程建设项目工伤保险参保率计划达到90%，全年实际为92%。

三、人才队伍建设计划执行情况

1.全市新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数2567人次，完成全年计划的394.92%。13个县市区及市本级均完成全年计划。其中，新增取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书人数30人次，完成全年计划的100%。

2.全市开展补贴性职业技能培训人数2.93万人次，完成全年计划的104.16%。

四、劳动关系协调计划执行情况

1.全市劳动人事争议调解成功率计划达到65%，全年实际为66%。13个县市区及市本级均超65%。

2.全市劳动人事争议仲裁结案率计划达到95%，全年实际为99.5%。13个县市区及市本级均超95%。

3.全市劳动保障监察举报投诉案件结案率计划达到97%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率计划达到98%，全年两项结案率实际为100%。13个县市区及市本级均为100%。

五、其他计划执行情况

1.全市申领电子社会保障卡人口覆盖率计划达到67%，年末实际为69.94%。

2.全市人社政务服务好评率计划达到98%以上，全年实际为99.99%。