各县市区人社局、总工会、工商业联合会：

为充分发挥先进典型的示范引领作用，为充分发挥先进典型的示范引领作用,加强我市劳动人事争议基层预防调解工作规范化,促进调解组织建设、制度建设和队伍建设,提高专业水平和服务能力,提升基层调解组织工作效能和社会公信力,充分发挥预防调解在劳动人事争议处理中的基础性作用，根据《关于在全省开展第二批金牌劳动人事争议调解组织打造活动的通知》（陕人社函〔2021〕648号）与《关于公布我市第一批省级金牌劳动人事争议调解组织暨开展第二批金牌劳动人事争议调解组织打造活动的通知》（咸人社函[2022]32号）文件要求,我市开展了第二批金牌劳动人事争议调解组织评选活动。通过在全市各单位自评推荐、积极申报及各县市区初审推荐的基础上,由市人社局、总工会、工商联等3部门严格审核上报，经省人社厅、省总工会、省工商联共同研究决定,咸阳市秦都区人民路街道劳动人事争议调解中心、陕西娃哈哈乳品有限公司劳动争议调解委员会为陕西省第二批金牌劳动人事争议调解组织，现予以公布。

希望被认定的调解组织要继续发扬成绩，再接再厉，充分发挥典型引路和示范带动作用，持续加强劳动人事争议调解组织建设，成为我市劳动人事争议调解领域的优秀示范。各县市区人社局、总工会、工商业联合会要根据各自职能优势，打造更多的工作基础好、制度机制全、办案能力强、服务水平高的调解组织，努力把我市劳动人事争议预防调解工作推向深入，切实维护劳动关系和谐和社会稳定。

咸阳市人力资源和社会保障局        咸阳市总工会

                             咸阳市工商业联合会

                             2023年2月20日

      （此件公开）