为全面贯彻落实全市人力资源和社会保障工作暨深入贯彻“三个年”活动动员部署会议精神，坚持以“打铁必须自身硬”的坚定决心全面加强系统自身建设，按照“日常工作抓提升、重点工作创特色、难点工作求突破”的工作总要求，突出以举办“人社讲堂”为抓手，全面提升人社干部服务大局意识、综合基础能力和业务政策水平，3月6日，市人社局举办了第一期“人社讲堂”暨局系统正科级及以下年轻干部公文写作培训会，邀请市委办公室综合一科科长杨育刚同志为局系统86名年轻干部进行了规范化公文写作专题辅导授课，力求打通人社系统干部以文辅政的瓶颈，站在政治和全局的高度，全面提升人社干部“跳出人社看发展”的格局和境界。局党组书记、局长李卫东同志出席培训开班式并讲话。

会议强调，要充分认识到开办“人社讲堂”的重要现实意义，以年轻干部为重点，构建珍惜机会、集中“充电”新途径、新模式，充分激发和带动年轻干部干事创业积极性，更好服务支撑岗位职责需要，通过优秀的授课吸引人、精辟的思想教育人、深刻的道理感召人，实实在在推动人社系统年轻干部思想大升华、能力大提升、作风大转变，不断擦亮“人社讲堂”品牌，有力彰显人社政治机关属性。

会议要求，要坚持学以致用、学用相长，把充满热情的公文写作转化为“提笔能写、遇事能办、问策有方”的高素质综合能力，以这次专题培训为契机，全面吃透人社政策法规，结合实际找准找实堵点难点，创造性推动构建人社干部“思有方，谋有据，行有章，干有法”的干事创业发展新路径，文以载道、以文辅政，为全市人社事业高质量发展发挥好全面有力的智力支撑，全力打造咸阳人社干训工作新的亮点品牌。