3月6日，全市人力资源和社会保障工作暨深入贯彻落实“三个年”活动动员部署会议召开。

会议深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，集中学习把握中、省、市重要会议对人社工作提出的新要求和中、省、市纪委全会精神，对全市人社系统认真贯彻落实全省“三个年”活动具体措施进行了说明，通报了2022年全市人社事业计划执行情况，5个县市区进行了交流发言，对全面从严治党工作进行了具体部署安排。市人社局党组书记、局长李卫东同志出席会议并讲话，会议由党组成员、副局长彭增刚同志主持。

会议认为，2022年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统深入贯彻落实党中央、国务院和省市委、政府“稳增长、稳市场主体、保就业”决策部署，全力以赴稳就业、惠民生、聚人才、保权益，全力助推乡村振兴、西咸一体化等全市性重点任务，圆满完成了各项目标任务，在一些领域打造了新亮点、取得了新突破，为推动全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

会议指出，2023年，是深入贯彻落实党的二十大精神、奋进中国式现代化建设新征程的开局之年，全市人社工作要对标全省“三个年”活动部署、对表全市高质量发展创新提升目标，以“明大势、谋全局”的智慧把握难得的历史发展机遇，以“补短板、再进阶”的勇气直面各种风险和挑战，理清思路明确方向，坚持原则划定路径、求真务实刨清底子、因地制宜抓住重点，笃行实干开拓进取，奋力开创咸阳人社事业高质量发展新局面。

会议强调，2023年，全市人社系统要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦认真贯彻全省“三个年”活动部署、全面落实全市高质量发展创新提升目标要求，以人社系统干部职工“讲政治、守规矩、转作风、提效能、勇担当、争一流”作风能力建设提升年活动为抓手，突出目标导向、问题导向、过程导向、结果导向，按照“日常工作抓提升、重点工作创特色、难点工作求突破”工作思路，全面落实就业优先战略、全面保障劳动者权益、全面提升人才人事服务效能、全面加强自身建设，推动人社队伍本领大提升、素质大提高、作风大转变，努力实现全市人社事业高质量发展。

会议要求，要坚持求真务实，有效强化政治机关属性，重点是顾大局、做到旗帜鲜明讲政治，明是非、做到同心同德扬正气，强统筹、做到“虚”“实”相济聚合力。要坚持真抓实干，推动人社服务质效双优，重点是大力推动高质量充分就业，全力做好政策性待遇保障，强力提供高质量人才支撑，倾力维护劳动者合法权益，努力实现人社数字化服务。要坚持问题导向，全面加强系统自身建设，重点是抓好学习、赋能提质、提升履职硬本领，改进作风、担当尽责、提升服务大格局，管好干部，明确导向，提升队伍软实力。

会议号召，在进入奋进中国式现代化咸阳高质量发展新征程的开局之年，全市人社系统干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，守正创新、笃行实干，以实干实绩为加快建设现代化“西部名市丝路名都”贡献人社新力量。