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咸阳市人力资源和社会保障局 咸阳市档案局 关于开展2020年度全市档案系列 中、初级职称评审工作的通知

咸人社发〔2021〕14号

编辑:专业技术人员管理科 发布时间:2021-03-12 15:03 浏览次数: 打印 字体:

县市区人力资源和社会保障局、档案局,市级有关部门

       根据人力资源和社会保障部、国家档案局《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发﹝2020﹞20号)有关要求,按照咸阳市2020年职称评审总体安排和实际情况,现将我市档案系列职称评审工作有关事项通知如下:

       一、评审范围

       档案专业技术职务的评审范围为各级各类档案馆、企事业单位、社会团体及其他从事各类档案专业工作的现职人员。档案专业技术职务的评审范围为各级各类档案馆、企事业单位、社会团体及其他从事各类档案专业工作的现职人员。

       20213月30日前达到国家法定退休年龄的人员不参加评审;公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加评审。

       二、申报条件
      (一)思想政治条件
       1、遵守宪法和法律,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业操守。

       2、申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。近5年年度考核结果需在《专业技术人员考核登记表》“考核鉴定”栏中进行逐年度填写。

       (二)学历、资历、工作业绩条件
          档案助理馆员

       1、了解档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

       2、掌握档案专业基本知识、档案业务工作方法和技能。

       3、有一定的研究能力,能够对档案业务问题开展基本研究。

       4、具备硕士学位、大学本科学历或学士学位,从事档案工作满1年;或者具备大学专科学历,取得管理员职称后,在相应专业技术岗位任职满2年;或者具备高中毕业学历,取得管理员职称后,在相应专业技术岗位任职满4年。

       档案馆员

       1、比较熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范。

       2、比较系统地掌握档案专业的基础理论和专业知识,具备独立开展档案业务工作的能力和素质。

       3、参与制定本单位规章制度、标准规范,提高了本单位档案管理水平;具有档案业务问题研究的能力,能够制订档案工作方案。

       4、能够指导助理馆员开展工作。

       5、具备博士学位;或者具备硕士学位,从事相关工作满2年;或者具备大学本科学历或学士学位,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满4年;或者具备大学专科学历,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满4年;或者具备高中毕业学历,取得助理馆员职称后,在相应专业技术岗位任职满7年。

       6、申报馆员职务者,需提交任现职以来所取得的下列代表性成果或业绩成果,不少于1项(篇):

       ①作为独立完成人或第一完成人,获得国家授权的发明专利,需提供国家知识产权局颁发的专利证书;

       ②主持或作为前三完成人,编制过市级及以上行业技术规范,并已颁布实施。具有相关部门文件、证书等证明材料;

       ③主持或作为前三完成人,取得重大科技成果并在市级及以上范围内得到推广应用。具有相关部门文件、证书等证明材料;

       ④作为参与人承担过省(部)级科研攻关项目,并具有相关政府部门文件、证书等证明材料;

       ⑤作为参与人完成省(部)级重点科研项目,并具有相关政府部门文件、证书等证明材料;

       ⑥在本专业较有影响的公开出版期刊(期刊应具有CN刊号,增刊、专刊、特刊、论文集、综合期刊、非学术期刊不予认可)上发表的档案专业论文(独著或第一作者,每篇不少于1500字)。

       (三)继续教育学习

       按要求完成继续教育培训学习。从2016年至2020年参加由人社部门认可的继续教育。每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时,专业科目不少于56小时

       (四)评审政策倾策

       1、基层专业技术人才职称评审按照《关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见》(陕人社发〔2017〕47号)执行。

       2、突出贡献人才和引进高层次人才考核认定按照《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》(陕人社发〔2019〕40号)执行。

       3、援藏援疆援青专业技术人才职称评审,注重考察援派期间工作业绩、实际贡献和支援成果。对论文、科研成果不作硬性要求,工作总结、教学成果、技术推广总结等可替代论文要求。对继续教育学分不作要求。援派期为3年的,援派期满后可提前申报高一级职称。援派专业技术人才选择在我省参加职称评审时,可采取视频通话答辩或免除答辩。

       (五)有下列情形之一的,不得申报:

       1、近三年来被单位通报批评者。

       2、任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响的。

       3、受到党政纪处分,处分期未满的。

       4、申报人通过提供弄虚作假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,取消当年参评资格,记入职称评审诚信档案库,并在全省通报批评,三年内不得重新申报。

       三、评审推荐程序及时间安排

       按照深化职称制度改革的要求,今年我市职称评审执行信息化评审。采用个人网上申报,单位网上审核,并提供纸质材资料佐证的方式进行。

       (一)信息公布(2021年3月10日前

       各县市区人力资源和社会保障局、档案局及相关单位转发评审文件,公布参评条件、工作程序及时间安排、监督举报电话(33210252、33555988)等相关事项。

       (二)评审安排

       1、个人申报(2021年3月11日-2021年320日

       参评人员向所在单位提出申请,通过咸阳人力资源和社会保障局网站申报系统进行注册,按照系统提示及要求准备相关电子支撑材料(所有业绩类成果必须是本人聘任后获得)并填写相关信息后,由系统自动生成《专业技术任职资格申报人员评审简表》(以下简称《评审简表》)。符合破格条件的参评人员需在系统中导出《破格申请表》,各主管部门(单位)填写意见并加盖公章后,由参评人员将文件生成JPG格式上传网上申报系统。本人确认无误后,将个人参评材料信息上传至系统。

       2、单位推荐(2021年3月25日前完成)

       参评人员所在单位登录申报系统(登录账号由所在县市区人社部门或市级主管部门负责分配)审核参评人员提交的评审信息,并将参评人员《评审简表》在本单位公示不少于5个工作日,公示无异议后,上传“公示证明”至申报系统,并按照权限逐级上报。

       3、主管单位审核(2021年330日前完成)

       各县市区人社部门及各主管部门(单位)登录申报系统审核本区域内本系统所属单位提交的参评人员信息,审核通过后提交市专业技术鉴定服务中心。

       单位审核汇总结束后,须通过系统导出《咸阳市档案系列职称申报汇总表》,打印加盖公章并生成JPG格式文件上传系统。各单位按照材料报送要求,分类整理参评人员材料,报县市区人社部门审查,以正式文件将纸质材料一并报送至市专业技术鉴定服务中心。

       4、申报纸质材料及要求

       ①《专业技术职务任职资格申报简表》(A3纸)一式4份。

       ②《专业技术职务任职资格评审表》(A4纸)一式3份。

       ③个人签字的《参评人员诚信承诺书》1份。

       ④公示材料证明。(公示内容应包括:姓名、出生年月、参加工作时间、学历及专业、现任职资格时间、技术工作年限、继续教育、任现职来主要工作业绩、科研成果及获奖情况等;公示时间不少于5个工作日)。

       ⑤身份证复印件、学历和学位证书、职称资格证书、继续教育学分证明、劳动合同及社保缴纳凭证(非公组织申报人员需提供)等资格条件相关材料的原件以及复印件各1份。

       ⑥论文著作、科研成果、获奖证书等业绩成果相关材料的原件以及复印件各1份。

       ⑦专业技术工作业绩水平工作总结1份。

       以上资料复印件须在首页右上角注明“此件与原件相符”字样,并经所在单位核实后加盖印章。送审材料要求真实规范,书写清晰,手续齐全,装订成册,一人一袋,袋面粘贴《评审材料目录》,填清材料的内容及数量。材料袋必须结实耐用,确因材料较多须一人多袋的要进行捆扎,并在每份袋面注明姓名和单位。申报单位同时上报《申报单位基本信息表》及《专业技术职称资格评审人员汇总表》(系统导出)纸质版及电于版。相关表格资料在咸阳市人社局网站下载。

       5、材料申报地点

       市专业技术鉴定服务中心

       地址:咸阳市玉泉东路8号劳动大厦四楼

       联系人:刘彦龙  电话:33555988

       6、其他材料

       申报人员两寸近期蓝色背景免冠证件照3张,并提供以本人身份证号码命名的电子照片,电子照片格式要求: JPG、 JPEC格式, 626像素(高) ×413像素(宽),大小不超过100k。

       (三)评审公示

       评审结果将通过市人社局网站予以公示,时间不少于5个工作日。

       四、其他事项说明

       (一)职称资格认定

       全日制院校毕业生初任初、中级职称符合认定条件的,不再进行评审,由具有人事管理权的用人单位或档案托管机构直接认定职称:中专毕业,见习1年期满,可聘任员级职称;大专毕业,见习1年期满,再从事本专业技术工作满1年,可聘任助理级职称;大学本科毕业,见习1年期满,可聘任助理级职称;硕士研究生毕业,从事本专业工作满2年,可聘任中级职称;博士研究生毕业,可聘任中级职称。

       (二)职业资格与职称的对应

       根据省人社厅《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》(陕人社函〔2019〕181号)要求,“专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格,即认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件,取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据,无需重新换发职称资格证书”。

       (三)年限和论文要求

       参评人员的学历、任职资格年限计算时间截止到2020年12月31日。参评论文、科研项目等完成时间截止到2020 年12月31日。(提供的论文,非中文类语言的,需同时提供中文版译文)。

       下列情况不能作为参评论文申报:

       1)增刊、特刊、专刊、手册、论文集、综合版及电子网络版等发表的论文。

       2)境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的论文。

       3)论文刊用通知、用稿清样及提前出版的刊物中发表的论文。

       (四)职称资格转换

       已评聘专业技术职务的非本专业技术人员,本人确因工作需要而转换到本专业岗位,须在本专业工作岗位工作满1年以上,按照职称转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。

       (五)职称资格确认

       外省(含军队转业)调入我省的专业技术人才职称确认工作由评审委员会确认,由其按照职称确认工作要求和我省本专业职称申报条件进行确认,确认通过后报人社部门备案。职称确认、晋升可同次进行。

       (六)专业答辩

       根据论文内容,采用现场问询相关档案工作知识的方式进行答辩。

       (七)证书办理

       评审通过人员职称证书办理实行电子化,评审通过人员可登录“陕西省人力资源和社会保障厅—政务服务网”进行查询打印。    

       五、评审收费

       根据省物价局、省财政厅有关文件规定,中级评审费为200元/人,初级评审费为100元/人。评审材料与费用统一交至市专业技术鉴定服务中心。逾期未缴费者,不得参加评审。

       六、相关要求

       1、参评人员和有关单位要认真学习《网上职称评审系统操作手册》 (网上申报系统主页可下载),按照《手册》规范进行操作,以免影响正常评审,职称评审电子化申报材料须严格按照要求制作和上传。

       2、申报材料不符合规定要求的,人社部门一次性告知申报人员需要补正的全部内容,逾期未补正的,视为放弃申报。参评材料若存在涉密情况的,参评材料须进行脱密处理。

       3、各县市区人社部门及有关单位在评审工作安排前须通过邮件(zyjsjdzx@163.com)的形式向市专业技术鉴定服务中心申请登录账户,邮件中要注明单位全称,其余各用人单位须向上级单位申请本单位登陆帐号,已有帐户的单位可使用原帐户,无须重复申请。

       4、请参评人员及各单位按时完成申报、审核、上传等工作,逾期不予受理。

       网上申报系统技术支持联系电话:33826885         

       附件:档案系列中级职称电子化评审材料报送要求

 

                                                                                                咸阳市人力资源和社会保障局    咸阳市档案局

                                                                                                                                                    2021年3月2日                      

 

附件

档案系列中级职称电子化评审材料报送要求

       为方便开展工作,提高服务质量和效率,节约资源与评审成本,凡申请晋升档案系列中级职称的人员,其参评材料须按本要求实施电子化。申报人员将材料上传至系统后,须对所有图片进行检查测试,确保打开顺畅且图片完整、清晰、无误。

       一、支撑材料电子化基本方法

       首先将纸质申报材料以数码扫描或拍照方式清晰转换为JPGPDF格式图片,除申报人员个人照片大小不能超过300K以外,其他申报材料每张图片的大小不能超过600K。若在上传过程中,发现图片超过限制大小,可使用系统中的图片处理工具按照系统中的操作说明将图片大小处理在600K以内再上传。

       二、职称系统支撑材料模块类别及文件上传规则

       (一)照片。建议626像素()x413像素()。文件大小不超过300K,支持JPGPNGJPEG格式,将照片上传至系统中的照片模块。

       (二)证件电子图片。登录系统后,在证件电子图片模块中上传相应的电子化材料,系统中带红色星号的项目为必传项。

       1、身份证(正、反面两张)

       2、最高学历及学位证书。

       ①大专及以上学历申报人员,需上传最高学历学信网备案表材料,因学信网未记录2001年之前大专及以上学历毕业人员和高中学历毕业人员的学历信息,此类人员需上传本人学籍档案材料

       高中(含中专、职高、技校)毕业学历申报人员,需上传本人学历证书及学籍档案材料。

       ③职称证书。现任专业技术职务职称证书。如申报人员为从非档案系列职称转评至同级别档案系列职称,且按照不少于晋升条件规定的现任职务任职年限时间需从取得同级别非档案系列职称任职时间起合并计算的,同时需上传转评前同级别非档案系列职称证书。

       ④其他证明材料。近5年《年度考核表》,如用人单位无《年度考核表》,需由用人单位人事部门出具申报人员近5年年度考核结果情况说明材料。

       (三)评审申报材料。申报人员登录系统后,在评审申报材料模块中上传相应的电子化材料。

       1、各类表格、证明。申报人员需提供《申报专业技术任职资格诚信承诺书》(加:在申报系统中下载模板)、《任现职以来工作情况证明材料》(业务自传,自行撰写,用人单位审核),均需本人签字,用人单位盖章后(业务自传,请自首页至最后一页整体加盖骑缝章)转换成电子化材料上传。

       2、专业论文、论著。上传内容依次为论文论著成果目录、逐篇(部)论文论著(包括封面、出版或版权信息页、相关目录页、本人撰写完成的内容部分)的电子化材料。只提供任现职以来发表的论文。著作以笔名发表的,须出具报社、出版社证明。

       3、反映个人专业工作业绩的材料。申报人员如有任期内业绩成果,需上传相应的佐证材料。如全省专业技术人才任现职期间全职完成驻村扶贫等工作满1年,需上传驻村任职文件等材料。业绩材料均需转换成电子化材料上传。

       4、任现职以来获得的专业奖励证书和其他奖励证书。申报人员如有能反映个人成绩的专业奖励证书或其他奖励证书,需转换成电子化材料上传。

       5、参加继续教育培训证书。申报者自行登录“陕西省专业技术人员继续教育网”,将现任专业技术职务任职以来,不少于晋升条件规定的现任职务任职年限的相应年度陕西省专业技术人员继续教育证书”下载打印,转换成电子化材料上传。

       (四)评审表。根据参评人员录入的基本信息,学历信息等,系统会自动生成《专业技术职务任职资格评审表》,无需申报人员自己填写。


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